Sirius Black

Если работодатель посчитает что отказ от прививки является основанием для привлечения к дисциплинарной ответственности или даже увольнения то защищать свои трудовые права можно в первую очередь обратившись в Трудовую инспекцию Отказ от прививки не может рассматриваться как дисциплинарный проступок равно как и недопустимо ограничивать работника в его трудовых правах например путем лишения пми_й или