Mayakov.one в VK

При жаре рабочий день сокращается на 4 часа без потерь в зарплате. Если температура в помещении достигает 28,5 градусов, сотрудник может уйти на час раньше. При 29 градусах на 2 часа, а при 30,5 градусах на 4. Работодатель не имеет права уменьшать оплату. В случае принуждения к работе в таких условиях можно обратиться в трудовую инспекцию.