You need to enable JavaScript to run this app.
Когда ты приходишь и на собеседование тебе говорят, ну если у вас нет детей, то вы можете уйти в декрет, на работу мы вас не возьмем. А если декрет уже миновал и у вас есть маленькие дети, то вам говорят, что такой сотрудник нам не нужен, ведь он постоянно будет уходить на больничный. Так вот не пора ли уже осознать, что только разовые выплаты компании против оборудов и продажи средств контрацепции через госуслуги не работают для повышения демографии в стране. Разводы – это следствие глубинных проблем внутри семьи, поэтому высокие пошлины и другие бюрократические процедуры не решают проблемы высоких разводов, а только заставляют людей еще больше страдать в несчастливых, а иногда даже опасных браках. Вместо этого нужно как минимум бороться с бедностью и как максимум поощрять активное участие отцов в воспитании детей и в домашних делах. Бороться. Ну, тут, конечно, мысль странная. Как государство может заставить или простимулировать отцов участвовать в домашних делах – это вопрос к тому, что далеко не все отцы способны к этому. И, возможно, многих отцов стоит подальше держать от воспитания детей.
А что мы на самом деле имеем сегодня? Женщина при рождении ребенка остается в проигрыше практически в 100% случаев. Сейчас объясню почему. Для начала это огромное противоречие между декларируемыми традиционными ценностями и реальной современной жизнью. Что декларируется? Женщина как хранительница очага, мать детей. Так вот эта модель явно вступает в конфликт социально-экономической реальностью. Это 100% так. В защиту мужиков сразу скажу. Дело в том, что традиционная модель семьи, которая также у нас в обществе продолжает существовать, что мужик кормилец, он должен все устроить, все обеспечить и так далее, тоже не работает. Редкий мужик может, работая даже на двух, на трех работах, обеспечить достойный уровень жизни. Ну вот такое у нас государство. Это олигархический капитализм, который бьет по всем.
