You need to enable JavaScript to run this app.
Шер звонит. Как поощрять будем? Игорь Леонидович, Галина действительно сделала невероятный настоящий трудовой подвиг, что жила на работе. Все предложения собрали, чтобы максимально поощрить. Включим ее в кадровый резерв. У нас есть Игорь Леонидович кадровый резерв. Это не тот список, который от директора у вас. А вот тетрадка есть у кадровика у нашего, куда мы вносим самых перспективных сотрудников с потенциалом. Вот если будет, например, вакансия условно начальника отдела, например, в Биробиджане в нашем филиале, то Галину приоритетно туда мы рассмотрим. Тоска почета. За столовой, которая у нас, немножко она уже выстрела, там краска. Стекло мутноватное. Птицы срут бывает. Почетная грамота. Ну, у Галины уже 9 штук. Мы чередуем ей один год благодарность, один год почетную грамоту. В прошлом году у нее была благодарность, соответственно, это почетка. Есть два очень сложных проекта всероссийского масштаба. Назначить Галину ответственный по ним. Проекты настолько важные, настолько воодушевляющие, амбициозные. У меня сердце замирает. Ей очень понравится. И отправим...
Как поощрять будем? Посмотрим. Тоска почета. За столовой, которая у нас, немножко она уже высвела, там краска, стекло мутноватное, птицы срут бывает. Почетная грамота. Ну, у Галины уже 9 штук, мы чередуем ей один год благодарность, один год почетную грамоту. В прошлом году у нее была благодарность, соответственно, сейчас почетка. Есть два очень сложных проекта всероссийского масштаба. Назначить Галину ответственный по ним. Проекты настолько важные, настолько воодушевляющие, амбициозные, у меня сердце замирает, ей очень понравится. Не отправим.
