Моим душным кумиром остаётся айтишник Т. Когда он захотел больше денег, подошёл к вопросу максимально рационально: посчитал, во сколько компании обойдётся его уход. Сделал презентацию: сколько времени займёт поиск нового сотрудника, сколько будет стоить его адаптация, какие процессы встанут, какие риски принесёт новичок и какую ценность он сам