You need to enable JavaScript to run this app.
Его надо увольнять, Игорь Леонидович. Результаты отличные, но за месяц он не провел ни одного свещания, ни одной планерочки, ни одной стратегической сессии, ни одной летучки, ни одной оперативочки, ни подведения итогов недели, ни подведения итогов дня, ни встреч с развивающей обратной связью, ни одного мозгового штурма с командой, ни одного созвона по подведению промежуточных итогов, ни свещаний с другими подразделениями. На целый месяц можно было одно большое свещание собрать, всех туда позвать заинтересованных, не заинтересованных, основное производство, не основное. Без свещаний все подумают, что мы просто не делаем тут ни хрена.
Я увольняюсь! Подожди, Галя, пиши, я звоню. Да, Игорь Леонидович, коллектив Верхоянского филиала не может больше продолжать работу. Текучка высокая, все рабочие ушли у нас работать курьерами, весь инженерно-технический состав занимается отчетами, внесением данных в две программы, старую и новую, которую прислало правление. У нас было два простых предложения. Первое, поднять зарплату хотя бы на 30% и убрать 8 лишних отчетов. Но из Москвы нам прислали каосалтинговое агентство, 8 консультантов, они две недели копались тут в документах. Их предложение, я вам сейчас зачитаю, потому что я половину тут не понимаю, составить роадмап по достижению точки безубыточности, поручить персоналу ввести отчет с визуализацией прогресса по диаграмме Ганта, провести анализ процессной модели с учетом мнения всех стейкхолдеров, назначить симпатичного фасилитатора для координации духа команды, провести воркшоп по контролю за выгоранием персонала, внедрить персоналу, внедрить персоналу.
У кого бумага есть? На весь open space, пишет шеф. Когда будет бумага уже? Игорь Леонидович, добрый день. Договор на поставку туалетной бумаги на согласовании. Правки от всех подразделений все отклонили. Юристы, в договоре не прописана ответственность за обрыв рулона внутри закрытого держателя. Непрописаны случаи форс-мажора, не указана точная длина рулона. Правки от HR службы. Дискриминация. Месяц назад был договор, там мы закупали бумагу для четвертого этажа, где сидит руководство. Там была трехслойная. Тут сейчас договор на весь офис, там двухслойная. Служба СМИ спрашивает, можно ли нанести наш логотип по брендбуку должно быть. Сойти просто отклонили с комментарием балерина капучино. Тупа саботируют, хотят на удаленку вернуться. Охрана труда требует акции проведенных испытаний бумаги в части безопасности, отсутствия рисков травматизма. Служб безопасности указали, что директор компании поставщика развелся с женой 15 лет назад и два месяца не платил алименты. Это мы...
